第一百四十五章：开源节流，改革之议【求订阅】 (第2/2页)
“至于其它妖兽幼崽，的确是可以放出一部分用来出售牟利了，每年十头应该问题不会很大！”
周纯闻言，顿时便说道：“那这样就不错了，可以算是开源了一条新的渠道。”
这时候，四长老周家瑞忽然神色一动，开口说道：“话说那头赤焰金刚猴如今怎么样了？算算时间也过去七八年了，它应该也成为一阶上品妖兽了吧？”
“赤焰金刚猴确实去年就已经成为一阶上品妖兽了，只是此兽还未彻底成熟，目前还未与雌性赤尾猴交配过！”
周道泉说到这里，又继续说道：“不过应该也快了，慢则三年，快则一年，它应该就会挑战金刚猴的猴王地位了！”
听到他这话，周家瑞也是一声轻叹道：“哎，那希望它能够把血脉传承下去，让我周家真正又多一种强力战兽吧！”
当初周道泉说了两条培育赤焰金刚猴种群的路线。
如今几年过去，金刚猴都没能和赤尾猴繁衍出新的赤焰金刚猴，也没能生出新的金刚猴。
想要真正实现赤焰金刚猴种群化，唯一的希望就落在那头赤焰金刚猴身上了。
周纯这时候则是继续说道：“就开源而言，目前能实现的开源方法，也就这些了。”
“下面我再说说节流吧！”
“节流其实比开源更难，因为之前家族已经是能省就省，各方面都在省花销了！”
“我能想到的节流办法只有两个，一是对今后的家族任务奖励进行改变，把原先纯粹的善功奖励，变成部分善功和宝库内积蓄的宝物，清理一些无用库存。”
“二是鼓励族人积攒善功，用于将来兑换筑基灵物！”
节流绝不是削减族人福利待遇！
这点周纯很清楚。
家族的团结，除了血脉亲情外，就是家族修士比散修明显强出许多的福利待遇了。
削减族人福利待遇这种事情，不是到了迫不得已的那种地步，绝对不可以使用！
但就算是这样，听完他的节流建议后，二长老周崇善还是说道：“兑换筑基灵物，此事怕是还得慎重吧！”
“之前升灵果的兑换，就在家族内闹出了不少风波，如果用此来引诱族人积蓄善功，固然可以起到减缓兑付危机发生作用，可万一有族人真的通过筹借方式凑足了善功，咱们怎么给他兑现？”
筑基灵物可不容易获得！
任何一种筑基灵物，哪怕是升灵果那种灵物，都是要看机缘运气才能获得的东西。
所以周崇善这个说法，也并非无的放失。
但周纯既然提出这个建议，肯定也考虑到了这点。
当即就说道：“所以我们要修改一项族规，当有家族修士个人通过福利供奉和任务奖励这种贡献手段积蓄满五千家族善功的时候，便可成为家族的筑基种子，享有优先兑换筑基灵物权利！”
“甚至还可以把继承逝世父辈的遗留善功也算进去，以此来提升家族修士对家族的忠诚度和归属感！”
“这样一来，若还是有人能够筹借到六七千家族善功的话，那说明他必定是广受族人信任敬佩之人，那我们尽力扶持他筑基，不也是理所应当的吗？”
听完他这番话，周崇善也沉默了，陷入了思索之中。
这样过去一会儿后，周崇善还未说话，族长周道颐便拍掌叫道：“妙啊，此计甚妙，言之有理。”
“不过要修改族规的话，还得太上长老同意才行！”
他这族长一表态支持，一旁的周崇善皱了皱眉，最终还是没有再提异议。
周纯见此，也是顺势应和道：“这是当然，今日在这里商议的所有事情，最终都应该让太上长老过目，经由他老人家同意后再执行！”
“那么正纯你还有其他什么想说的吗？”
周道颐看着周纯问道，脸上满是鼓励之色。
他对周纯了解很深，知道周纯今天摆出这么大阵仗来，应该不止是说这些困难和麻烦，以及解决困难的办法，肯定还有其它事情要做。
而从前面周纯的表现来看，今日的周纯，显然是已经做好了充分的准备。
所以他心里也期待起了周纯后续的表演。
面对着他这番帮衬，周纯心里也是非常感激，当即顺势说道：“族长明鉴，晚辈还想趁此机会，就家族内部改革一事上面提些意见！”
听到他又提起“改革”二字，二长老周崇善又是眼眉一抖，双眼紧盯着他说道：“哦，你想改革什么？不会是上次那些东西吧！”
周纯也像是早就猜到周崇善会这么说，马上就笑道：“二长老放心，晚辈这次的改革，步子没有那么大！”
“是吗？那老夫洗耳恭听。”
周崇善眼中异色一闪，澹澹回了一句。
周纯这时候则是双手抱拳，朝着殿内各位周家高层施了一礼道：“各位长老明鉴，晚辈一直以为，家族原先的内部管理结构有些不够效率，有些拖沓了办事效率，无端浪费了很多人力物力。”
“而且经过晚辈对大量族人的调查走访，也发现部分族人是想要为家族做些事清，也有能力为家族做些事情，却一直苦于没有机会在他们合适的位置上做事！”
“因此晚辈便想要对家族内部各方面都进行改进，让这部分族人都能在他们喜欢和擅长的岗位上发挥出他们自身才能！”
说到这里，他也不等各位长老询问他想怎么改革，就主动说出了自己的计划。
“晚辈准备收回各峰峰主的权力，在家族内部设立内务堂、外务堂、百兽堂、百艺堂、百药堂这五大堂口，负责家族一应事务的运转，每个堂口设立执事一位，办事人员若干，并择期对人员进行更换！”
“同时单独另设执事三位，分管财务、监察、刑罚三样事务，直属族长管辖。”
“所有执事皆对族长负责！”